Wszelkie prawa zastrzeżone © pierwszyusmiech.com.pl

zabkowanie u niemowlat objawy

zabkowanie u niemowlat objawy

przykładowe testy pracy mają dwa ograniczenia. Ponieważ są próbki pracy, muszą być konkretne zadanie. Przy tak wielu różnych zadań i różnych zadań w pracy może stać się kosztowne i predykcyjna ważności może cierpieć za pomocą testów, które nie są specyficzne dla ogólnej roli pracy lub koncentrują się na jednym aspekcie umiejętności bez względu na przyszłe możliwości. Ponadto, przykładowe testy pracy a jednocześnie łatwy do skonstruowania, bo mówią, pracownik produkcji, staje się coraz trudniejsze do sformułowania na stanowiskach takich jak nadzorujących i zarządzających.

Wróćmy do naszego managera firmy przewozowej. Jestem pewien, czy to pracodawca przeprowadził prosty test na prawo jazdy, na przykład zadając to osoby otyłe do prowadzenia go po 30 minutach, lub udać się na rundzie dostawy, będzie musiał zidentyfikować te problemy przed popełnieniem zatrudnić tę osobę.

Po raz kolejny widzimy klasyczny przypadek złej praktyki zatrudnienia. To nie tylko kosztować firmę $ +14.000 ale również ukryte koszty marnotrawstwa czasu i stres dla obu stron.

zabkowanie u niemowlat objawy

Badanie próbki praca może być cennym dodatkiem do zorganizowanego procesu selekcji. Wielu naszych klientów są zaprojektowane i zatwierdzone do takich testów. Mogą to być proste lub skomplikowane, wymaga pracy, ale muszą być specyficzne zadania, a wyniki wykorzystane w równowadze z innymi "testów" w procesie pracy. Zapraszam do dyskusji pomysłów autora.

Źródło: Cook, M (1998) Doboru Kadr. Wiley, Anglia

McClelland, D C (1973) Badania dotyczące kompetencji. Amerykański psycholog, 28, 1-14.

Artykuł dzięki: